書籍詳細
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今や「コーチング」は保育の世界にも定着。わかりやすい解説、マンガでの課題提起で、園のリーダーの職員育てに役立ちます
定価 | 1,980円(本体1,800円) |
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発行年月 | 2016年6月 |
付録 | 園内研修にも役立つ 書き込み式フローシート |
発行 | フレーベル館 |
版型 | B5 |
サイズ | 縦257mm × 横182mm × 背幅7mm |
ページ数 | 96ページ |
ISBN | 9784577814079 |
対象年齢
- 一般
- 管理職
書籍内容紹介
園の保育力アップのために。
対話重視のコーチングコミュニケーションで若手・中堅保育者を魅力的な人材に育てましょう。
対話重視のコーチングコミュニケーションで若手・中堅保育者を魅力的な人材に育てましょう。
目次
第1章 人材を育てるコーチング12
1 思いを共有するために
2 人材育成はなぜ必要?
3 職員の心を引きだす環境をつくる
4 職員の行動をどう引きだすか
5 園のマネジメントとコーチング
6 新人職員の育成について
7 会議やミーティングでもコーチングをつかおう
8 問題解決のコーチング
9 ミスをした時こそコーチングをつかおう
10 ベテラン職員のモチベーションを上げる
11 成果を上げる行動特性を共有しよう
12 成功するリーダーシップとは
第2章 職員のタイプ別対応法
1 自信があって自分の主張を曲げないタイプ
2 普段は元気なのに会議でだまってしまうタイプ
3 やる気が見えない指示待ちタイプ
4 保守的でおもしろみに欠けるタイプ
5 コミュニケーションの反応が少ないタイプ(主任先生編)
6 いつまでも立場上の責任感をもてないタイプ
7 問題を抱え込むタイプ(主任先生編)
8 物ごとを大局的に捉えないタイプ(主任先生編)
9 何かと上司を引っぱりだそうとするタイプ
10 経験が蓄積せず進歩しないタイプ
11 だらだらと仕事をするタイプ
12 協調性がなく周囲ともめるタイプ